为加强教学管理，规范教学活动，优化教学秩序，保障教学质量，以教风促学风，减少教学及管理工作中各种违规和事故的发生；教学违规与教学管理事故一旦发生，能得到严肃、妥善、及时的处理，根据上级教育行政部门和学校有关教学管理规定，特制定本办法。

一、教学违规与教学事故认定

（一）教学违规

1、开学三周内，教师无特殊情况未按规定编制学期学科授课计划(含实习实训计划)、未按要求在假期内备课3/1的；教案潦草、粗疏，明显为敷衍了事；

2、无正当理由，教师上课(包括班级上课和校外上课)迟到或早退在5分钟以内；

3、上课不考勤，学生上课不到未请假，而任课教师询问情况，未告知班主任；

4、上课时有学生随意进出教室，学生课堂睡觉、玩手机或从事与本次课程无关事情的学生人数达2/5及以上；

5、上课时间教师随意离开课堂或接打手机、抽烟以及未经批准坐着授课者；

6、教师无特殊情况，教学进度与《课程授课计划》规定的进程相差正负6课时以上12课时以内；

7、请假未获批准而擅自停课（调课）或经批准停课（调课）而未补课；

8、教师无故不参加教研活动，或不承担教研任务；

9、教师听课未达到规定节数，记录不全；

10、教师未按规定上交教学大纲、总结等教学资料；

11、按计划应有作业的课程未按授课计划规定的次数布置作业，批改作业未达到规定的数量，批改后的作业未在规定的时间内返还给学生；

12、实验（实习）指导教师不按教学任务安排组织教学，随意调课，请人代课或将应由几名教师承担的指导任务交由一人承担；

13、实习实训过程中，不管学生纪律并造成不良影响；

14、实习实训无课程记录或记录不真实；

15、实验（实习）指导教师未穿工作服指导实训教学；

16、监考迟到、早退或中途离场10分钟以上；

17、监考时做与本次监考无关 (打磕睡、看报纸、写东西、玩手机等)等现象；

18、监考时接、打手机；

19、考试组织不力、管理不严，考场秩序混乱；

20、未经管理科批准备案，私自找人代替监考；

21、监考中不负责任，对学生答题进行暗示、提醒，或用其他方式告诉答案，对学生违纪现象瞒报或放纵学生舞弊；

22、考试题未经教研组长及分管教学副校长审核批准，试卷或参考答案不符合规定要求；

23、教师未在规定的时间内上交考试考查成绩登记册；

24、 未按要求折算学生成绩，成绩登录出现较大错误；

25、管理科未按规定时间制定出课程表，影响正常教学秩序；

26、教学管理人员不认真进行教学常规检查，敷衍了事的；

27、教学管理人员隐瞒教学事故不报；

28、实践教学中心教师未按规定时间开门而延误上课、考试或实训实习在10分钟以内；

29、未经管理科批准备案，擅自调换教学场所。

（二）一般教学事故

1、开学一月内，教师无特殊情况仍未按要求制定并上交《课程授课计划》的；

2、未经分管教学副校长批准并报管理科备案，教师擅自更改《课程教学计划》中规定的教学内容的；

3、未经分管教学副校长同意并报管理科备案，擅自调课或私自请人代课的；

4、因工作失误造成实验、实习未按计划进行的；

5、辱骂、体罚或变相体罚学生；

6、上课期间，因组织不力、管理不严造成课堂秩序混乱；

7、课堂上因组织不当，发生学生走失或意外轻伤未造成严重后果的；

8、因教师错误指导或擅离岗位，课中造成公私财产受损或学生受伤的；

9、按计划应有作业的课程未布置作业和批改过作业，或弄虚作假，一次批改算作几次的；

10、不按教学大纲要求组织指导学生实验、实训，致使学生实验、实训达不到教学相应要求的；

11、监考迟到、早退或中途离场10分钟以上20分钟以内的；

12、因组织不力、管理不严造成考场秩序严重混乱、考生大面积作弊的；

13、试题严重出错致使考试无法进行的；

14、教职人员在非教学因素作用下泄露考试内容的；

15、由于监考教师失误，造成考试收回试卷数与参加考试人数不相符的；

16、教师由于工作疏忽，造成学生成绩严重失实的；

17、未按时上报学校要求的教学文件或材料，对工作造成严重影响的；

18、由于个人工作失职，在制定教学计划、教学任务书、教学总结等教学文件过程中，出现错误或问题而影响正常教学秩序的；

19、隐瞒教学事故不报，造成严重影响的；

20、安排教学、组织考试、学籍管理中，管理人员因工作失误造成不良影响的；

21、实践教学中心教师未按规定时间开门，延误上课、考试或实训实习在10分钟及以上的；

22、教师无正当理由，拒不接受管理科及教研组安排的教学、培训或监考任务；

23、散布，传播流言蜚语，损害学校形象，诋毁其他教师、工作人员或学生人格的；

24、未按规定办理手续，擅自停课，或在规定时间内未完成教学任务的；

25、教师无教案上课或使用旧教案、错教案上课。

（三）严重教学事故

1、教师在讲课中散布违反四项基本原则、违反祖国统一和民族团结的言论或淫秽内容，或授课过程中有故意损坏学校声誉的言论并造成不良影响的；

2、背离专业教学计划要求，随意增减教学内容，严重影响教学质量，学生反映强烈的；

3、无故旷课2节及以上的；

4、监考教师监考无故缺席的；

5、课堂上(含晚自习)发生学生走失或学生受伤且造成严重后果的；

6、实验（实习）指导教师迟到或中途离开授课场地达20分钟及以上；

7、按计划应有作业的课程，整个学期中未布置作业、未批改过作业的；

8、因命题教师迟交试题致使考试延期或取消的；

9、因考前未做好相关准备，造成考试无法正常进行的；

10、教师及有关工作人员丢失学生成绩登记册，造成严重后果的；

11、不按评分标准阅卷打分，任课教师利用成绩对学生进行报复或受贿的；

12、从考试之日起超过7天不交成绩的；

13、不服从学校正常的教学安排、拒绝学校教学检查的；

14、在组织教学活动中出现重大失误，严重影响教学秩序；

15、丢失、损坏各类重要教学管理文件及学生的成绩、名册等各种重要教学档案的；

16、教师选用教材存在严重的质量问题，达不到教学基本要求；

17、其它由于教学管理失误造成难以挽回的损失和影响的行为；

18、散布、传播流言蜚语，损害学校形象，诋毁其他教师、工作人员或学生人格，造成严重后果的；煽动学生对学校、其他教师、工作人员或学生不满情绪造成严重后果的。

（四）其它对教学工作、教学秩序或教学质量造成不良影响但未列出的情形，比照上述教学违规与教学事故予以认定。

二、教学违规与教学事故处理

（一）教学违规与事故认定机构的组成及职责

学校成立教学违规与事故认定工作小组，成员如下：

组长：张敬东

副组长：黄小兵、潘吉平、周振

成员：管理科科长、各教研组组长

（二）教学违规与教学事故

1、对发生教学违规的人员，每次扣发津贴(或绩效奖)200元，年度考核不得评为优秀。

2、对发生一般教学事故人员，每次扣发津贴(或绩效奖)500元，不能参加最近一次教学类评优、评奖，年度考核不得评为优秀，一年内不能参加职称评定。

3、对发生严重教学事故人员，给予全校通报批评，每次扣发津贴(或绩效奖)2000元，本人要写出深刻检查交学校备案存档，两年内不得参加职称评定，年度考核为不合格。

4、一学期内，同一责任人累计发生两次或两次以上严重教学事故的，给予停教或相应纪律处分。

5、一学期内发生三次教学违规的，按一次一般教学事故处理。发生两次一般教学事故的，按一次严重教学事故处理。

6、有教学违规与教学事故的，一经发现必须及时上报综合管理办公室，相关科室及教师不得隐瞒事实真相，否则，追究有关人员责任，视情况给予通报批评、年度考评降级等处理。

三、本办法从公布之日起执行。

四、本办法由教学指导委员会负责解释。